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Psicología Laboral

  • Elaboración de perfiles de competencia.
  • Procesos de selección.
  • Evaluación y selección de RR.HH por competencias.
  • Evaluación de desempeño.
  • Diagnostico de necesidades de capacitación de la organización e implementación.
  • Programas de desarrollo organizacional.
  • Programas de inducción RR.HH.
  • Talleres lúdicos, programas y capacitaciones en:
  • Autoestima – comportamientos seguros en el trabajo.
  • Coaching y Programación Neurolingüística.
  • Trabajo en equipo.
  • Direccionamiento estratégico.
  • Riesgo Psicosocial.

Servicios Adicionales

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Servicios de Salud

Servicios profesionales ocupacionales y prehospitalarios ante situación de emergencias y urgencias médicas.

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Asesoría

Consultoría y asesoría en salud y seguridad ocupacional según la legislación vigente.

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Capacitación

En términos preventivos y planes de acción sobre salud y seguridad ocupacional, de acuerdo a las condiciones del trabajo.

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